ТеМП-2017

О Турнире ТеМП


Госкорпорация «Росатом» объявляет о старте масштабного отраслевого Турнира молодых профессионалов «ТеМП 2017» . Победители Турнира получат предложение о работе на ведущих предприятиях атомной отрасли и смогут стать участниками отраслевой Программы развития лидерского потенциала для молодых специалистов.

Турнир «ТеМП» ежегодно стартует в начале весны и длится полтора месяца.

Даты проведения следующего Турнира ТеМП будут анонсированы в феврале 2017 года.

На онлайн платформе участникам предстоит выбрать актуальное производственное задание, объединиться в команды, и разработать свой проект решения. Вся работа будет проходить в тесном взаимодействии с экспертами отрасли — сотрудниками предприятий Госкорпорации «Росатом».

Участие в Турнире «ТеМП 2017» - твой реальный шанс:

  • - Проявить себя и показать, на что ты способен,
  • - Познакомиться с профессионалами своего дела, и вместе поработать над решением амбициозных производственных задач,
  • - Построить карьеру на одном из ключевых предприятий Госкорпорации «Росатом»,
  • - Получить рекомендации от Госкорпорации «Росатом» по включению темы разработанного в рамках Турнира решения задания в основу дипломной или диссертационной работы.

Как стать победителем?



Ключевые критерии отбора на Турнир «ТеМП 2017»


  • - Год выпуска: 2014–2017 гг. (специалист, магистратура, аспирантура).
  • - Специальность, профильная для предприятий-участников. Высокая успеваемость.
  • - Желание и готовность к трудоустройству на предприятия атомной отрасли в 2017г.
  • - Дополнительные требования вакансий от предприятий-участников (например, практика на предприятии атомной отрасли и др.)


Если вы получили письмо о невозможности принять участие в Турнире, приглашаем Вас попробовать свои силы в Турнире в следующем году, а также принимать активное участие в карьерных мероприятиях Росатома!


Истории успеха

Кого мы ждем?

Регистрация на Турнир молодых профессионалов «ТеМП 2017»

Сделай шаг навстречу будущему!

Программа развития лидерского потенциала для финалистов


Программа развития лидерского потенциала - это твой шанс построить карьеру в Атомной отрасли, одной из самых высокотехнологичных и инновационных отраслей в мире.

Данная программа предназначена для трудоустроенных выпускников, финалистов турнира молодых профессионалом «ТеМП».

Программа длится 2 года и включает в себя комплекс мероприятий, направленных на развитие профессиональных и лидерских компетенций:

  • - Работа с наставником и ментором,
  • - Тренинги от Академии Росатома,
  • - Обучение и развитие на рабочем месте,
  • - Вебинары и электронные курсы,
  • - Лидирование собственного производственного проекта,
  • - Участие в международном форуме «Форсаж»,
  • - Ежегодная оценка результатов работы и разработка карьерного плана.

Главная цель программы: дать возможность финалистам турнира ТеМП начать успешную карьеру в Росатоме, предоставить инструменты для профессионального и личного развития, помочь с выбором карьерной траектории.

Твое будущее может начаться уже сегодня! Не откладывай свой шанс.

Иди в ТеМПе к старту своей карьеры!