Информация о предприятии

AO «ФНЦП «Производственное объединение «Старт» имени M.B. Проценко» (AO «ФНПЦ «ПО «Старт» им. М.В.Проценко»)

Город

Заречный (Пензенская область)

Деятельность

Структура головного предприятия

Научно-технические подразделения:

• Служба главного конструктора (СКБ), численность - 350 чел. Занимается разработкой и серийным сопровождением, отработкой КД заказчика, проводит опытно-конструкторские работы инновационных наукоемких изделий космической, авиационной и военной техники;

• Служба главного технолога (СГТ), численность - 425 чел. Занимается разработкой технологий и технологической оснастки, а так же разработкой управляющих программ для станков с ЧПУ;

• Центральная заводская лаборатория (ЦЗЛ)- 25 чел. Обладает мощным аналитическим комплексом, испытательной базой и современным технологическим оборудованием для проведения полного комплекса проверок, испытаний, анализов входного и технологического контроля применяемых материалов и готовой продукции, в том числе неразрушающего контроля, а также научных исследований в области материаловедения и отработки технологий. Осуществляет экологический контроль.

 Производственно-технологические возможности

Предприятие обладает всеми видами производственных технологий

ПО «Старт» проводит масштабное техническое перевооружение. Новейшее оборудование европейского уровня позволяет осуществлять все виды обработки в области высокоточной механообработки.

Оборудование: 1714 единиц металлорежущего всех основных видов и типов, 276 станков с ЧПУ, электротермического и электросварочного - 650 единиц, 26 - гальванического, 248 - испытательного.

 Механическое производство

 Обрабатывающие цеха обеспечивают высокую степень точности и чистоту поверхностей обрабатываемых материалов: цветные сплавы (на основе алюминия, меди, магния, титана, вольфрама), стали (в том числе нержавеющие, быстрорежущие и инструментальные),

цирконий, молибден, никель, магнитные сплавы и др. различные сплавы. Применяется листовая штамповка, чистовая вырубка, формовка, в том числе сильфонов.

На предприятии освоены технологии более 20 видов сварки и все виды пайки, в том числе: лазерная, электроннолучевая, аргонно-дуговая, пайка в вакууме и защитных средах. Сборочные цеха специализированы на точной электромеханике и радиоэлектронике.

Микроэлектронное производство

В цехах проводятся следующие виды работ:

• напыление в вакууме резистивных, проводниковых и диэлектрических материалов

• фотолитография и гальванопокрытия микроплат;

• изготовление фотооснастки;

• алмазная и лазерная обработки поликоровых микроплат;

• герметизация микроузлов лазерной сваркой и мягкими припоями;

 автоматизированный контроль микроузлов.

Предприятием успешно освоены технологии НЧ и СВЧ гибридной и толсто- и тонкопленочной технологии микроэлектроники.

ПО «Старт» входит в состав Ассоциации «Производители электронной аппаратуры и приборов» и готов оказывать полный комплекс работ по контрактному производству электроники: (разработку и изготовление печатных плат, поверхностный монтаж, закупку и входной контроль электронных компонентов).

Инструментальное производство

Цеха изготавливают оснастку и пресс-формы, штампы, режущий и контрольно-измерительный инструмент.

Испытательная база и служба качества

Высокое качество продукции обеспечивается результатом проведения всех видов испытаний в научно-исследовательских и контрольно-измерительных подразделениях, оснащенных уникальным современным оборудованием.

Отдел периодических и специальных испытаний (ОПСИ);

Испытательная лаборатория электромагнитной совместимости (ЭМС);

Отраслевой технический центр входного контроля (Центр входного контроля); Метрологическая служба.

Система менеджмента качества разработана на основе международных стандартов ИСО 9000, СРПП ВТ, с учетом требований ГОСТ РВ 15.002-2003 и сертифицирована органом по сертификации «Союзсерт» в системе сертификации «Оборонсертифика» с выдачей сертификата № 6300.310705/RU от 07 декабря 2008 года и разрешения применения знака соответствия СМК № P-6300.310469/RU

Наши цели:

• выпуск качественной, конкурентоспособной продукции и услуг для удовлетворения требований и ожиданий партнеров;

• расширение номенклатуры на рынках основных потребителей нашей техники, ориентируясь на лучшие мировые достижения и высокие технологии;

• повышение благосостояния сотрудников предприятия и жителей города.

 Политика в области качества и экологии

Менеджмент качества

Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается результативно функционирующей системой менеджмента качества (СМК) предприятия.

Экологическая политика

Руководство и персонал ФГУП ФНПЦ "ПО "Старт" им. М.В. Проценко" основной целью своей деятельности считают создание экологически ориентированного производства с минимизацией вредного воздействия на окружающую среду, повышение качества жизни, улучшение здоровья персонала. Мы берем на себя ответственность за реализацию Экологической политики, ее постоянное улучшение в области охраны окружающей среды, доведение политики до сведения каждого работника предприятия.

Корпоративная программа «Молодежная политика ФГУП ФНПЦ «ПО «Старт»им. М.В. Проценко»

 Программа реализует следующие проекты:

      Профессионализм молодых работников.

Цель – раскрытие и эффективное использование личностного и профессионального потенциала молодых работников.

Механизмы реализации:

    повышение квалификации (в т.ч. по программе «работа + учеба»), получение дополнительного образования;
    проведение конкурсов профессионального мастерства и поощрение лучших молодых работников.

  Молодой ученый и рационализатор.

Цель – развитие научных подходов к решению производственных и управленческих задач.

Механизмы реализации:

    поддержка соискателей ученой степени и специалистов, ведущих научные изыскания;
    участие в научно-практических конференциях.

  Здоровье молодежи:

Цель – укрепление здоровья молодых работников и членов их семей.

Механизмы реализации:

    медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
    пропаганда здорового образа жизни;
    проведение соревнований, спартакиад, «Дней здоровья».

Молодая семья:

Цель – обеспечение психологической и социальной стабильности молодых работников, формирование династий.

Механизмы реализации:

    финансовая поддержка молодых работников при вступлении в брак, рождении детей,
    денежная компенсация проезда.

  Жилье для молодой семьи:

Цель – привлечение и закрепление на «ПО «Старт» квалифицированных и перспективных молодых работников.

Механизмы реализации:

    выделение субсидий на приобретение жилья;
    предоставление иногородним молодым работникам койко-мест в общежитии.

Возможности для студентов и выпускников

~~Студентам, обучающимся по востребованным на предприятии  специальностям,  мы предлагаем прохождение  производственной и преддипломной практики.
Для прохождения практики  необходимо представить следующие документы:
Письмо образовательного учреждения о направлении студентов на практику и назначении руководителя практики от образовательного учреждения.
Программу практики.
Справку о форме допуска. В случае отсутствия таковой за три месяца до начала практики заполняется анкета по форме № 4 (в двух экземплярах, заполненную собственноручно (не в электронном виде);
Копию паспорта (для иногородних: страницы 2-3 и страница с отметкой о регистрации). Предприятие обеспечивает студентов на период прохождения практики жилыми помещениями на возмездной основе.
Во время прохождения практики  студентам гарантируются:
рабочие места в соответствии с программой практики;
условия для получения знаний по специальности в области технологии, организации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, экономики, организации планирования и управления производством;
соблюдение календарных графиков прохождения практики;
возможность пользоваться литературой, технической и другой документацией;
помощь в подборе материалов для курсовых и дипломных проектов;
возможность трудоустройства на рабочие места по срочным трудовым договорам.
для студентов-дипломников в подразделениях по согласованию назначаются руководители дипломных проектов.

Местонахождение

442960, Пензенская область, г. Заречный, Проспект Мира, 1

Сайт

http://www.startatom.ru/

Контакты

Денисова Надежда Николаевна, начальник отдела кадров, E-mail: personal@startatom.ru

Гонякина Елена Николаевна, специалист по кадрам, E-mail: personal@startatom.ru, (8412)23-27-46

Количество вакансий на сайте: 4